先日我が社では毎年恒例の社内研修『部課長ゲーム』を行いました。

全員に役職を割り振り、コミュニケーションの制限ルールがある中で、協力しミッションをクリアしていくゲームです。

どんなポジションにいたとしても、自ら発信する報連相の重要性や、管理職のあるべき姿（目標設定、リーダーシップ、情報共有など）について、毎回考えさせられ気づかされることが沢山あります。

今回も、ゲームを通じて情報伝達の難しさや大切さ、情報共有のために最も重要なポイントがゲーム感覚で楽しく学ぶことができ、より良い協力関係の大切さについて改めて認識できました。

ゲーム後の振り返りでは、気付いたことをどう仕事に活用すべきか見えてきたので、今後の業務に役立てていきます！