先日、弊社恒例のゲーム形式研修の一つである、マネジメントゲームを行いました。

ひとりひとりが社長になって会社を経営するゲームで、一期ごとに本格的な決算～経営戦略立案～次期のゲーム実行、という流れで経営を体験し、経営の感覚を身に付け、経営の理論が学べるのです！

毎年やっていても、とても考えさせられること、新たに学ぶことが多く、このMGを通して、バランスの重要性、経営計画、意思決定のスピードの重要性をとても強く感じます。

仕事に対する新しい視野を広げ、ゲームから体験学習したことを今後の業務にしっかり活かしていきたいと思います。

今年は、な、なんと！女子高校生1名がエクセルに来てくれました！とても貴重です！！

短い時間ではありましたが、実際工場で簡単な作業をしていただいたりし、モノづくりの楽しさを少しでも体感してもらえたのではないかと思います。

なぜエクセルを選んだのか聞いてみると･･･昔から何かをつくることがとても好きで、以前から製造業に興味をもっていてくれたそうです。そんな彼女の目には、我社はどんな風に映ったのでしょうか✨

いずれにしても将来が楽しみです！！

ぜひとも我社も将来の選択の一つに考えてくれると嬉しい限りですね～(^^♪

去る7/28、29に一泊二日の社員旅行に行ってきました。

未曾有のパンデミックが巻き起こっていた事もあり、大手を振って社員旅行にでかけられるのは数年ぶりです。

今年の目的地は大阪！市内の至る所を観光し、たっぷりコテコテに関西を味わってきました。

私どもが住む長野市は首都圏からそう遠くないので、普段東京や関東はとても馴染み深いですが、社員のほとんどが今回の関西、大阪は初体験。西と東の文化や食べ物の違いなど初めて感じとれて、カルチャーショックを受けました。関東とは人や街やすべての雰囲気が全く違い、とても刺激的でした。

また、大阪市内の製造会社様で金属のヘラ絞り加工を全員で体験させていただいたのですが、これが思いのほか難しかったのです！

実際に体験すると、いかに職人さんが凄いのか実感しました。この度は貴重な体験をさせていただきましてありがとうございました。

この旅行で吸収したことを今後の仕事に活かしていきます!(^^)!

また社員旅行が一年に一度の恒例行事として毎年行えるようになることを祈りつつ、日常業務に戻ります。。。

次の社員旅行が早くも楽しみです。

弊社では昼礼の最後に笑いヨガを取り入れています。

「ラフターヨガ」とも呼ばれる笑いヨガは、笑いのエクササイズとヨガ呼吸法を組み合わせた健康体操です。

「笑う門には福来る」ということわざがありますが、笑いは健康にも良い影響を及ぼします。

笑いヨガは現在世界100ヵ国以上で行われているそうです。

笑いヨガの効果は、

①免疫力アップ！！（生理的効果）

②脳の活性化（心理的効果）

③人間関係の円滑化（社会的効果）

です。

笑うと幸せホルモンと呼ばれるセロトニンの値が高まりやすいので、笑うことによって副交感神経が優位になることや、幸せホルモンともいわれるセロトニンの分泌が増えることから、心身ともに安定し、ストレス軽減にも効果があると考えられているんです。動画を見ながら皆で実践していますが、体が暖かくなって気持ちが晴れます(^^♪

お陰で午後は、いつも笑顔でスタートできています ！

先日我が社では毎年恒例の社内研修『部課長ゲーム』を行いました。

全員に役職を割り振り、コミュニケーションの制限ルールがある中で、協力しミッションをクリアしていくゲームです。

どんなポジションにいたとしても、自ら発信する報連相の重要性や、管理職のあるべき姿（目標設定、リーダーシップ、情報共有など）について、毎回考えさせられ気づかされることが沢山あります。

今回も、ゲームを通じて情報伝達の難しさや大切さ、情報共有のために最も重要なポイントがゲーム感覚で楽しく学ぶことができ、より良い協力関係の大切さについて改めて認識できました。

ゲーム後の振り返りでは、気付いたことをどう仕事に活用すべきか見えてきたので、今後の業務に役立てていきます！

以前から会社花壇にて育てていた我社の『自然栽培ジャガイモ』、先日ついに収穫しました😊

雨続きの晴れ間をぬって、全員で思い思いに土に触れながら、大地への感謝も忘れずにじゃがいもを掘りました。

肥料も水も与えなかったのにこんなに採れるとは・・・ビックリです。

収穫したじゃがいもはじゃがいもパーティーで美味しくいただきました。

もちろん大満足の味でした！

さてさて次は何の栽培に挑戦してみましょうか（笑）

弊社では月に一度技術テストを行っています。

『全員同じ品質で作れる』、『誰でも同じ事をできるようにする』を目指し、日々訓練を行い、どのくらいレベルアップしたのか毎月同じテストを行います！

これにより、自分の成長度合いや、他者との差を知り、より技術を高めようと努力できるようになっています✧

また、品質を高める事は生産性を上げる事になります。

これからも技を積み上げ続け、素晴らしい製品を沢山つくっていきます！

弊社は6月に新たな期を迎え、創業78年、法人化して５8期になりました。

６月３日には経営計画発表会を開催し、気持ち新たに期をスタートさせる事が出来ました！

これもひとえに、皆様のお力添えがあったからこそです。ありがとうございました。

そして、いよいよ「ウィズコロナ」から「アフターコロナ」への転換に伴い、日本では経済正常化への期待が改めて高まっています。

コロナ禍での変化はアフターコロナにおいても続いていくことが予測されますが、時代の流れに合った変化を柔軟に取り入れながら、経営理念『みんながよろこぶ世界をつくる』を実践させる為、お客様、ご縁があった方、地域の皆様、仲間、全てに感謝の気持ちを忘れず、たくさんの人に面白楽しく幸せを広げていきます。

今後とも末永く株式会社エクセルをよろしくお願いいたします！🎵

弊社では半期に一度、どうすればより良い会社をつくれるのか、全員で話し合い計画を立てる日を設けています。

半期を振返り、現在抱える課題は何か、課題から次期そして未来への施策と目的を考え、それを実行していくためにスケジュールに落とし込んでいきます。

お客様に喜ばれ、地域、世のため人のために貢献できる会社にしていくため、一丸となって頑張っていきます!!

弊社では今年、花壇にジャガイモを植えて自然栽培しています。

自然栽培とは化学肥料や農薬を使わずに自然の生態系の循環を使った農法のことで、会社のジャガイモも肥料・水をあげていませんが、芽はとても元気でモリモリと育っています。

土には、「エンドファイト」という植物内部に共生する微生物(植物共生菌)を助けてくれる作用があり、昔の人はその効果を知っていて今の農業の様に化学肥料や農薬を使うのではなくても、全く問題なく楽で美味しい野菜を栽培していたそうです。

人は自然から離れては生きていけないのですから、もっと自然と共生していくことを考えていかなくてはいけないのでしょうね。

また、植物は植えた人で育ち方が違うといいます。日々心を込め愛情を持って観察して育て、美味しいジャガイモを収穫することが今から楽しみで仕方ありません！

何においても技術だけではなく心が伴わなければうまくいかないのだと、ジャガイモ栽培を通して日々学んでいます(^^♪